כנס משאבי אנוש 2025: מובילים את העתיד בעולם העבודה
מתחדשים, משפיעים, מצליחים: כל הכלים, התובנות והחיבורים שאתם צריכים כדי להוביל את תחום משאבי האנוש בעידן החדש!
מה בכנס?
הצטרפו לאירוע ייחודי שיספק לכם כלים לניהול כוח העבודה שלכם במצבי חוסר יציבות, שיטות פרקטיות להנעת עובדים ללא סמכות פורמלית, ותובנות לשימוש חכם בבינה מלאכותית להעצמת חווית העובד ולשמירה על חוסן ארגוני. בהרצאות, בסדנאות ובמפגשי הנטוורקינג שלנו, תלמדו כיצד להוביל שינויים משמעותיים, לייעל תהליכים וליצור עתיד משגשג עבור הארגון שלכם.
יום שלישי, 18 בפברואר 2025
📍מלון קראון פלאזה תל אביב
תכנים מרכזיים בכנס
- AI ומשאבי אנוש בשנת 2025: סננו את הבולשיט, סננו את הרעש - אלה כלי ה-AI שמנהלי HR צריכים ב-2025
- השפעה ללא סמכות: כיצד להניע לפעולה גם כשאין סמכות פורמלית.
- ניהול בעידן של חוסר יציבות: גיוס ושימור טאלנטים, פתרונות לניהול משברים
- מנהיגות בזמן אמת: שמירה על חוסן ופרודוקטיביות במצבי חירום ואי וודאות
- אומץ כמפתח לעתיד: חיזוק כישורים אישיים וארגוניים להצלחה.
ההשתתפות בכנס כוללת תיק ועידה, חומר מקצועי ומצגות, ארוחת בוקר מלאה במסעדת המלון, הפסקות נטוורקינג במהלך הכנס, ארוחת צהרים חווייתית, שי אישי, תעודה ועוד.
הכנס נטול חסויות או מרצים מטעם והוא מציע מקצועיות נטו!
לרישום מקוון הקליקו כאן
להורדת טופס לרישום ידני בפקס/במייל: הקליקו כאן
סדר היום של הכנס, כולל חומרים מקצועיים, מצגות, מפגשי נטוורקינג ועוד, הכנס הייחודי הזה יצייד אתכם בכלים ובידע הדרושים להתמודדות עם שלל נושאים בניהול משאבי אנוש בעידן העבודה החדש והמשובש.
הכנס מיועד לסמנ"כלי משאבי אנוש, מנהלות/י HR, מנהלות/י גיוס, HRBP, מנהלות/י רווחה וחווית עובד, מנהלות/י מיתוג, מנהלים ארגוניים, מנהלות/י הדרכה ולמידה ארגונית, וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.
הכנס מוגש על ידי מיטב המומחים ואנשי המקצוע, שינחו וידריכו את המשתתפים בקידום נושאי הליבה של ניהול המשאב האנושי, בחוויית למידה יוצאת דופן, בהם:
- אייל מרקוס - יזם רב תחומי, מרצה, מומחה להיערכות ארגונים לשינויים שיוצרת מהפיכת ה-AI
- גלעד ניומן - מנכ"ל דייל קארנגי ישראל
- ורד דסה לוי - Chief of Staff ב-CORO, מנהלת בכירה בעלת ניסיון רב בתחומי משאבי האנוש, ניהול ואסטרטגיה
- ד"ר רותם בן חור- מייסדת שותפה בחברת BeMind לפיתוח מנהלים וארגונים, מומחית בתחום מדעי המוח והקוגניציה, יועצת ארגונית ומפתחת תוכן בתחום חשיבה מנהיגותית
- טל פריבנר - חוקרת אומץ נחושה, יועצת ארגונית, מאמנת עסקית ואישית למקסום ביצועים והצלחות, מרצה ומנחת סדנאות. מנחת הפודקאסט "מנהיגות אמיצה"
- מיכל שרף - מומחית במנהיגות אישית וארגונית, ומגשרת מוסמכת בעלת 30 שנות ניסיון ניהולי בכיר במשרד רוה"מ ת"א בדרגת אל"מ
דמי השתתפות מוזלים למקדימים להירשם - הירשמו עכשיו!
לרישום מקוון הקליקו כאן
להורדת טופס לרישום ידני בפקס/במייל: הקליקו כאן
הקליקו כאן וקבלו מדריך מעשי לטיפול וחיזוק היציבות הרגשית והחוסן של עובדים במציאות משובשת!
המרכז הבינלאומי לכנסים לקראת הכנס, מדריך ראשוני, שיסייע וידריך מנהלי משאבי אנוש ורווחה, כיצד לנווט ולנהל נכון, עובדים במים הגועשים הללו ביעילות וברגישות. למדריך המלא הקליקו כאן
"מנהלי משאבי אנוש צריכים להבין שהטכנולוגיה מחליפה תפקידים, אבל לא אנשים. הפוקוס צריך להיות על פיתוח כישורים ולא על ניהול משרות."
סאטיה נאדלה, מנכ"ל מיקרוסופט.
סאטיה נאדלה, מנכ"ל מיקרוסופט